インターネットインフィニティ（東京都中央区）は、運営するケアマネジャー向けサイト「ケアマネジメント・オンライン」の会員を対象に、看取り経験について調査した。８割のケアマネジャーが、在宅看取りを経験しており、看取りができた理由として「訪問看護や医師との連携」が７割にのぼった。有効回答数は９８９件。

　在宅看取りは、約８割のケアマネが経験しており、「１～５件未満」が４３４名（４３・９％）で最も多く、次いで「５～１０件未満」が１９１名（１９・３％）。１５件以上の看取りを経験した人も１０９名（１１・０％）いた。

　看取り経験のあるケアマネに、在宅看取りができた理由については（複数回答可）、「訪問看護との連携がうまくいった」（５６２名、７０・４％）、「訪問診療の医師との連携がうまくいった」（５５５名、６９・５％）が共に７割前後だった。以下、「利用者家族が強く希望し、介護に参加した」（４７７名、５９・８％）と続いている。

　一方、「介護スタッフの技量や経験が豊富だった」（１９５名、２４・４％）、「利用者に経済的な余裕があり、サービスを十分に利用できた」（１６４名、２０・６％）は、いずれも２割程度だった。

　今後、在宅看取りが増えていく場合、必要と思うものについて、最も多かった回答は、「在宅診療所の増加など医療資源の充実」（７１８名、７２・６％）であった。以下、「医療・介護連携のための研修など保険者主導の取り組みの充実」（４９４名、４９・９％）、「介護スタッフのスキルアップ」（４９２名、４９・７％）、「ケアマネジャーの意欲やスキルアップ」（４５８名、４６・３％）、「介護保険における加算の充実」（４００名、４０・４％）という結果になった。